Školství vs budoucnost českého průmyslu

Velká absence technických pracovníků je stále velmi diskutované téma. Na trhu stále chybí kvalifikovaní mladí lidé, přitom základ je, aby rodiče své děti, po ukončení základní školy, více tlačili do technických směrů. Respektivě, aby jim vysvětlili, že po dokončení střední školy najdou snáze prosperující a dobrou práci, než například v humanitních oborech.

Z analýz ministerstva školství vyplývá, že nejperspektivnější obory jsou strojírenství, stavebnictví, obecně řemesla a informatické obory. Z hlediska prognózovaného vývoje je podle ministerstva vhodné podporovat obory středního vzdělávání, jejichž absolventi se uplatňují jako techničtí pracovníci v oblasti výpočetní techniky, technici ve fyzikálních, technických a příbuzných oborech a ve strojírenství (technici v „technických“ oborech – nástrojaři, soustružníci, ..). Samozřejmě, že v jednotlivých krajích je nutné zohlednit konkrétní situaci na regionálním trhu práce. Přesnější informace, ve kterých oborech bude za pět až deset let chybět nejvíce lidí, zatím ministerstvo školství nemá, ale chystá se takový seznam udělat. Bohužel tedy neexistují tabulky, kolik například podlahářů je potřeba na počet obyvatel, tak jak je to u lékařů. To se má ale změnit. Jaké doporučení dát tedy vašemu potomkovi? Pokud by příliš netoužil po studiu, pak určitě tradiční řemesla. Konkrétně zedníka, klempíře, kuchaře, nástrojáře, seřizovače nebo mechanika – technika. Tyto profese bude totiž trh potřebovat vždycky. Řadě pracovníků v uvedených oborech je přes padesát let a firmy za ně – až odejdou do důchodu – nebudou mít adekvátní náhradu. Z dlouholeté praxe vyplývá, že v dalších letech zcela určitě najdou děti uplatnění v technických oborech, jako je například nástrojář, zámečník nebo elektrikář. Zaměstnanci úřadu práce na tento nedostatek upozorňují už dvacet let. I to je signál pro rodiče malých dětí, že se nemusejí bát toho, že by si nenašli práci.